Directrice du Pays Médoc (contigne)

Chef / Cheffe d'atelier en chaussures

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/e responsable d'atelier expérimenté/e en management et en gestion de production. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, vous intervenez de manière autonome pour organiser l'atelier de manière à garantir des productions de qualité dans des délais impartis. - Vous managez au quotidien une équipe de 6 à 8 personnes - Vous participez à la production à toutes les étapes de la fabrication des chaussures - Vous savez adapter au quotidien les moyens et les ressources pour atteindre les objectifs, vous coordonnez l'activité - Vous assurez la gestion des stocks et le lien avec les fournisseurs - Vous assurez la gestion de production - Vous contribuez au développement commercial avec nos clients et notre magasin en entretenant une relation de qualité - Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de production, vous participez à leur amélioration continue et vous les tenez à jour Profil recherché : Niveau de formation : BTS métiers de la mode métiers du cuir (idéalement option chaussures) Expérience exigée en encadrement de production : 3 ans minimum Conditions liées au poste : Lieu de travail : Cité[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos 'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Vos missions seront multiples : - Permanences dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande) - Accompagnement de situations pouvant impacter la personne dans l'exercice de son activité professionnelle (Prévention de la Désinsertion Professionnelle, maintien dans l'emploi, préparation au retour...) - Partenariat en interne et en externe - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires - Conseil auprès de la hiérarchie et des services RH Le poste : Nous recherchons un Assistant social du travail H/F sur le département du Finistère, dont le rattachement administratif sera BREST. Ce poste est à pourvoir en février 2026. Vous intègrerez une équipe de 40 personnes composée d'Assistants sociaux du travail, de Psychologues du travail, de Médiateurs et de Formateurs.[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence TI Gwenn Lieu d'exercice : PLOMELIN Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 0.89 ETP Salaire brut de base y compris ségur : 1895.60 € Poste à pourvoir : Dès que possible MISSIONS : Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall, bureaux, salle à manger, salle de soin etc.) Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparation des chariots du petit déjeuner. Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. PROFIL : Formation/ Expérience : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau 4 soit : BEP CSS, BEPA service aux personnes Compétences et aptitudes liées au[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence TI Gwenn Lieu d'exercice : PLOMELIN Type de contrat : CDD 1 MOIS Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 1 ETP soit 151.67 h Salaire brut de base y compris ségur : 2 129.89 € Poste à pourvoir : Dès que possible Poste à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie, travail en horaires continus de 7h à 15h ainsi qu'un week-end sur deux travaillé. MISSIONS : La cuisine de l'EHPAD est réalisée en interne, par un chef cuisinier ou un second de cuisine. L'un ou l'autre produit les repas pour les 80 résidents de l'EHPAD et les 10 résidents de l'accueil de jour. Le second de cuisine doit impérativement savoir travailler seul sur les préparations chaudes et froides. Autres missions : Réception des livraisons Maintien de l'hygiène des locaux et du matériel Surveillance du matériel en rapport avec la cuisine Respect des régimes prescrits Connaissance et Application de la méthode HACCP PROFIL : Formation/ Expérience : BEP ou CAP cuisine exigé Compétences et aptitudes liées au poste : Autonomie Sens de l'organisation Capacité d'initiative Rigueur Seraient appréciées : Connaissance de l'accompagnement de la personne âgée Connaissance en informatique Merci[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence TI Gwenn Lieu d'exercice : PLOMELIN Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 1 ETP Salaire brut de base y compris ségur : 2 129.89 € Poste à pourvoir : Dès que possible Poste à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie, travail en horaires continus de 7h à 15h ainsi qu'un week-end sur deux travaillé. MISSIONS : La cuisine de l'EHPAD est réalisée en interne, par un chef cuisinier ou un second de cuisine. L'un ou l'autre produit les repas pour les 80 résidents de l'EHPAD et les 10 résidents de l'accueil de jour. Le second de cuisine doit impérativement savoir travailler seul sur les préparations chaudes et froides. Autres missions : Réception des livraisons Maintien de l'hygiène des locaux et du matériel Surveillance du matériel en rapport avec la cuisine Respect des régimes prescrits Connaissance et Application de la méthode HACCP PROFIL : Formation/ Expérience : BEP ou CAP cuisine exigé Compétences et aptitudes liées au poste : Autonomie Sens de l'organisation Capacité d'initiative Rigueur Seraient appréciées : Connaissance de l'accompagnement de la personne âgée Connaissance en informatique Merci de bien vouloir[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aspet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

APPEL A CANDIDATURE ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) A LA MICRO-CRECHE D'ASPET POSTE A POURVOIR AU 16 FEVRIER 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 JANVIER 2026 Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Pour sa micro crèche « les petits diables » à Aspet, d'une capacité d'accueil de 12 places et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la collectivité recherche un.e auxiliaire de puériculture qui, sous la responsabilité de la directrice, assurera les missions et activités suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil du jeune enfant et de sa famille, - Veiller au bien-être du jeune enfant accueilli et l'accompagner dans son autonomie et son développement, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Réceptionner les denrées et repas, les contrôler, les préparer (déconditionnement, recoupe des aliments, mise en température) et assurer le service - Assurer l'entretien de la cuisine, de la salle de restauration et du matériel de cuisine - Participer[...]

Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villeneuve-de-Rivière, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions : Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le responsable H&S sera chargé de : - Mettre en œuvre la législation et la règlementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (+veille réglementaire) - Piloter la démarche d'évaluation des risques - Piloter, analyser et assurer le suivi du document unique et des signalements aux registres santé et sécurité au travail - Visiter les chantiers pour s'assurer du respect des conditions de sécurité et faire respecter ces règles - Procéder à des études techniques, audits hygiène et sécurité internes, études de postes, des visites de sécurité, des enquêtes après accidents ou incidents - Organiser et animer des actions de formation et d'information en matière de santé sécurité au travail Déplacements sur départements 31, 32 et 65.

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Ecole d'Ingénieurs de PURPAN fait partie d'un consortium de 6 établissements d'enseignement supérieur et de recherche agricoles dénommé COMPETENS'AGRO ayant obtenu un financement de l'ANR « France 2030 » pour l'accélération des stratégies de développement des établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche. L'objectif du consortium est de contribuer au développement de la formation continue dans l'enseignement supérieur agricole. L'École d'Ingénieurs de PURPAN recherche un(e) chargé(e) d'ingénierie pédagogique et de digitalisation pour contribuer au développement de l'offre de formation de COMPETENS'AGRO. Sous la direction de la Directrice des Formations par alternance et continue, au sein de la direction des relations entreprises, le/la chargé(e) d'ingénierie pédagogique et de digitalisation aura la charge de la conception des formations et de la digitalisation de d'offres de formation dans le cadre du consortium COMPETENS'AGRO. La personne travaillera en étroite collaboration avec la chargée d'ingénierie de formation et la direction de l'enseignement pour créer des contenus de formation innovants. A ce titre, ses missions principales consisteront à[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Étauliers, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnez les publics fragiles, rejoignez-nous ! Vous aimez les challenges et vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle au service des personnes fragilisées ? Rejoignez l'équipe AXEO Services Haute Gironde en tant que Responsable de Secteur Dépendance dans le cadre du lancement de cette nouvelle activité pour 2026 ! Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous êtes garant(e) du recrutement des salariés de nos clients particuliers employeurs et êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence tout en participant activement à son développement. En rejoignant AXEO Services, filiale de La Poste Santé & Autonomie, vous faites le choix d'un réseau national fort de près de 20 ans d'expérience dans les services à la personne et qui a développé une expertise reconnue dans la sélection d'intervenants à domicile. Vos missions principales : Développement de l'activité : - Vous participez au lancement de cette nouvelle activité en rencontrant et entretenant les relations avec les professionnels de santé et du médico-social du territoire et en contribuant à la promotion de nos services Opérationnel - Vous réalisez[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En quête d'un job avec un impact significatif ? Rejoins nous dans l'aventure ! Ton challenge principal sera de décrocher des nouveaux clients et de fidéliser ceux qui nous sont fidèles ! Ton quotidien : - Identifier des nouvelles entreprises - Prospecter les entreprises du territoire (terrain et téléphone) - Fidéliser les clients existants - Préparer et conduire les rendez-vous commerciaux - Identifier les besoins en recrutement de nos clients et prospects - Recruter les salariés intérimaires - Etudier des postes et détecter des besoins clients sur site - Réaliser les propositions commerciales - Suivre et garantir une bonne satisfaction clients - Proposer et valoriser les compétences des candidats sélectionnés auprès des clients - Identifier les éventuels besoins en formation en lien avec la demande client - Intervenir auprès d'écoles et d'organismes de formation - Participer aux évènements extérieurs (salons, foires de l'emploi...) - Être présent dans les réseaux professionnels - Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels Le démarchage BtoB est ton fer de lance. Tu es issu d'une formation commerciale et tu as l'envie de développer une agence à taille[...]

Ingénieur(e) technico-commercial(e) affaires industrielles

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, une association soutenue par la région Centre Val de Loire, un(e) Business Manager Industrie Aeronautique, situé à Déols dans l'Indre (36). Rattaché(e) à la Directrice Générale et au sein d'une équipe de 4 personnes vous avez pour mission : - Animer des rencontres sur des thèmes techniques choisis par les industriels membres - Promouvoir les savoirs faires des industriels et partenaire ou de la région Centre - Convaincre de nouveaux membres de rejoindre l'association, fidéliser les membres actuels - Etre en veille auprès des instances des départements régions et filière sur les subventions, appels à projets qui peuvent intéresser les membres de l'association - Se déplacer chez les membres ou lors d'événements régionaux ou nationaux , plus rarement internationaux plusieurs fois par an - Proposer des idées de nouveaux événements ou de nouvelles thématiques PROFIL: - Bac +2 à Bac +5 technique ou commercial - Débutant accepté avec expérience en industrie (stage-alternance accepté) - Notions de conversation en anglais à minima (accueil sur salon) - Envie de développer son réseau professionnel et de servir le développement régional industriel -Aimant[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de son 3e Relais Sépia (hébergement temporaire), l'association recrute un(e) Chef(fe) de Service Médico-Social pour son nouvel établissement Relais Sépia Val d'Amboise. Etablissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile, dont 4 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes. Placée sous la responsabilité de la Directrice/le Directeur du pôle hébergement temporaire, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre et l'animation du projet de service, en cohérence avec le projet associatif et les valeurs d'Agévie. Votre mission : - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des usagers, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés et de soin ; - Manager, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels dans une dynamique bienveillante et participative ; - Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'établissement, notamment la gestion des demandes d'admissions ; - Assurer le bon fonctionnement général de l'établissement (intendance) ; - Participer à la vie locale et entretenir les partenariats territoriaux[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN COORDINATEUR. COORDINATRICE ENFANCE A PARTIR DU 5 JANVIER Contexte : L'association La Baja est une association d'éducation populaire œuvrant dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'action sociale. Le secteur Enfance est doté de 2 équipements - la Maison de l'Enfance qui accueille les 6/12 ans et l'Espace 0/6 ans pour l'accueil des 3/5 ans. Il propose essentiellement un accueil périscolaire éducatif le soir, un centre de loisirs mercredis et vacances scolaires et des séjours. Missions: Sous l'autorité du / de la responsable l'association, le/la coordinateur/trice enfance a pour mission de : - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure o Participe aux actions festives de l'association o Favorise la participation des familles à la vie de l'établissement et dans la vie de l'association o Inscrit le secteur enfance dans des projets transversaux en lien avec les autres secteurs de l'association et avec les partenaires locaux. - Coordonner, gérer, développer l'activité globale des accueils de loisirs, des accueils périscolaires et des séjours. o Garantit le bon fonctionnement du secteur[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE DE SECRÉTAIRE MÉDICALE CAMSP Vienne CDD à temps plein jusqu'au 02/02/2026 possibilité renouvellement Prise de poste : au plus tôt LA STRUCTURE Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et un EMAS sont rattachés au SESSAD. Le poste recruté est basé au CAMSP de Vienne MISSIONS GÉNÉRALES Rôle pivot dans l'organisation du CAMSP, vous assurerez : - L'accueil du public, des familles, des enfants - L'orientation, l'information des visiteurs, des usagers sur les modalités d'accueil, les procédures, . - La gestion du standard, le basculement téléphonique, la prise des messages et la transmission des informations - La prise de notes lors des réunions, la rédaction des comptes rendus, leur diffusion et archivage - L'organisation de certains rendez-vous, rencontres, . en tenant compte des impératifs des intervenants mais aussi de ceux des familles - La gestion de l'agenda des Médecins - La programmation de l'activité du service en lien avec la Cheffe de Service - La rédaction des courriers pour les différents rendez[...]

Aide aux personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ANIMATEUR SENIOR - RESIDENCE AUTONOMIE H/F Profil n° RH. 2025 - n°35 Titulaire ou Contractuel Prise de poste souhaitée le 1er Février 2026 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 9 janvier 2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°35 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Sonia MENNERON residence.autonomie@varces.fr MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de la Résidence Autonomie, l'animateur (trice) intervient auprès de personnes âgées. Il ou elle veille à concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. 1- Bien-être et autonomie des résidents - Contribuer au maintien de l'autonomie - Favoriser le lien social - Adapter les animations en fonctions du public vieillissant et des pathologies 2- Mise en place des activités d'animation - Organiser, planifier et encadrer les animations de la résidence - Mettre en place des actions pour favoriser le maintien des facultés physiques et cognitives - Rechercher des - Organiser et encadrer les[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Apprieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : Vous serez placé sous la responsabilité directe de la Directrice de l'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) Bidibulles à Apprieu (38140). Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe dans le cadre du projet éducatif du service Petite enfance. A ce titre vos missions et vos actions consisteront principalement : - Accueillir les enfants de façon individualisée et adaptée en assurant leur sécurité physique et affective, - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques, - Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes, - Participer à l'entretien du matériel et des locaux afin de maintenir un environnement sûr et hygiénique, - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Tout comme les autres membres de l'équipe, vous êtes soumis à la discrétion professionnelle. Vos compétences et vos qualifications : Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et vous avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Patient et doté d'un[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) CAMSP VIENNE CDD 0.5 ETP jusqu'au 03.02.2027 Prise de poste au 04/02/2026 L'ASSOCIATION L'APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d'être une association de taille humaine résolument innovante parce qu'à l'écoute des besoins et projets des personnes qu'elle accueille et accompagne. LE PERIMETRE DU PÔLE Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CIDFF du JURA recherche un.e conseiller.ère emploi en insertion professionnelle pour renforcer son équipe. Le (ou la) conseiller-ère en insertion professionnelle a pour objectif d'aider les femmes en difficultés à retrouver un emploi ou une formation mais aussi à retrouver des repères sociaux et professionnels. Il-elle soutient la personne tout au long de son parcours, veille au respect de son autonomie et de son projet de vie. Il-elle définit des étapes de progression par des actions individuelles, sous l'autorité du responsable du service. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 salariées, vous serez en charge d'accompagner des femmes dans leur parcours d'insertion professionnelle Missions : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu et un plan d'actions (identifier les forces, les compétences, les savoirs, les difficultés, les freins à l'emploi.) - Conduire des entretiens individuels - Mettre en place un accompagnement individualisé en cohérence avec la situation de la personne et de son territoire (approche globale) - Participer au repérage, à la remobilisation et à l'accompagnement socio-professionnel de femmes dites « invisibles[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance Famille Insertion, vous assurerez l'encadrement, l'animation, le soutien et le pilotage des équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux sur le territoire de Mont de Marsan et des assistants familiaux Vous assurerez la responsabilité des décisions prises en matière de prévention et de protection de l'enfance (CE, RASP et FLSP) et garantirez leur mise en oeuvre (liens avec le parquet, les juges des enfants) Vous validerez les demandes financières FDAFF hors barème, des aides financières ASE Vous participerez à la définition des priorités de la Direction Enfance Famille Insertion

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Animation Sociale et de la Solidarité, le Coordonnateur des actions en faveur des personnes âgées et handicapées est en charge de l'impulsion de nouveaux projets en direction du public âgé et handicapé de la commune, de l'organisation et de la mise en œuvre des actions spécifiques en direction de ce public. Les missions : Coordination administrative et sociale du service de Portage de Repas sur le territoire de la Communauté de Communes - Connaitre le territoire et ses besoins en matière de portage de repas - Connaitre les partenaires institutionnels et prestataires de service - Développer des actions de prévention en lien avec le portage de repas, sur le territoire de la commune - Coordonner les différents acteurs œuvrant sur le territoire - Assurer la gestion administrative du service (commandes, facturation, reporting.) Organisation et mise en œuvre des actions et impulsion de nouveaux projets en direction du public âgé et handicapé de la commune - Comprendre et traduire les orientations de la collectivité - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités en cohérence avec les projets de la Direction - Participer[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Villey-Saint-Étienne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors des temps d'accueil périscolaire et de loisirs. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice et le directeur des accueils périscolaires et de loisirs des Communes de Foug et de Villey-Saint-Étienne. Ce poste est basé sur les Communes de Foug (54570) et de Villey-Saint-Étienne (54200). Niveau de recrutement et compétences recherchées. -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : Formation dans le secteur social (DEES ou DEEJE ou DEME) obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dourges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Dourges. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe d'Edith pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées) Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, à Gelos Poste en CDI - démarrage dès que possible Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion), - Vérifier la présence effective des jeunes, - Rester à l'écoute des demandes dans un esprit d'aide et de dialogue, - Établir le relais avec les éducateurs le soir et le matin : ambiance, points particuliers, état de présence des jeunes, - Faire des rondes dans les divers bâtiments, - Interdire l'accès à l'établissement à toute personne étrangère, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident et avertir le cadre d'astreinte en cas d'urgence, - Déclarer et lever les fugues et prévenir les familles en fonction des consignes, - Participer aux manœuvres d'incendie (maniements d'extincteurs, évacuations, SSI,...) Profil recherché et Compétences requises : - CQP de Surveillant de Nuit souhaité - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et notamment en MECS - Appétence[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le Siège Social de l'association accueille les départements supports (Direction Générale, DRH, Comptabilité/Finance, Contrôle de Gestion, Administration Générale, Communication, Amélioration continue, et Informatique) afin d'assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos établissements et services. Missions : - Gestion des arrêts de travail et Dossiers de prévoyance, - Gestion administrative et réglementaire des dossiers du personnel, - Renfort possible sur la gestion des contrats CDD et dossiers mutuelle, - Respect des obligations sociales et réglementaires. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un BAC/BAC+2 avec une expérience en gestion du personnel souhaitée, - Pratiques de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 et de la Paie seront appréciées, - Connaissance des logiciels « Octime » et « Alfa GRH » sera un atout, - Un caractère méthodique, rigoureux et réactif est nécessaire, - Un sens de la confidentialité est indispensable à cette mission. Conditions : - 1 Contrat à Durée Déterminée à temps plein (1 ETP), d'une durée de 3 mois renouvelable, - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice, le Chargé(e ) de prévention aura pour mission de coordonner et animer les programmes de prévention et de promotion de la santé du Souffle 64, en lien avec les orientations stratégiques de la structure. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Déployer un programme visant à former tous les professionnels de santé, à l'accompagnement de leur patients fumeurs (Programme LAST) * Déployer et coanimer des séances d'accompagnement au sevrage tabagique auprès d'adulte en situation de précarité : Programme VIE SANS TABAC. * Former des équipes éducatives et des professionnels de santé aux compétences psycho-sociales et au sevrage tabagique * Coanimer des séances éducatives de prévention des conduites addictives par le développement des compétences psycho-sociales auprès des jeunes : programmes UNPLUGGED, UNPLUS, AsT, VERANO * Concevoir et adapter les contenus et les outils pédagogiques en fonction des publics, des contextes d'intervention et des besoins identifiés sur le territoire * Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (structures éducatives, sociales, sanitaires, institutions, professionnels de santé) afin de favoriser une approche[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Espiute, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le Complexe d'Espiute accompagne 78 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique à travers un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie et une MAPHA. Missions : - Accompagner les adultes en situation de handicap du Foyer d'Hébergement dans tous les actes de la vie quotidienne, dans les activités, dans leur vie sociale, afin de développer ou maintenir leur autonomie, - Co-élaborer et suivre les projets d'activités et les projets individuels, - Participer à la dynamique du projet d'établissement et à son évaluation, - Participer à la dynamique de l'établissement et de l'Association en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'AMP ou d'AES, - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap intellectuel, - Capacité à travailler, et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Qualités relationnelles. Conditions : - 1 Contrat à Durée Déterminée à temps plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AES (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération[...]

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi-accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un.e Infirmier.ère H/F ou Puériculteur.trice diplômé.es d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous serez de base positionné.e sur le secteur des bébés et vous assurerez également, en collaboration directe avec la directrice, le suivi de santé de l'ensemble des enfants de la structure. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction, vous définissez et garantissez l'application des protocoles de soin et d'hygiène et assurez la fonction de référent santé et accueil inclusif de la structure. Fonctions et responsabilités : - Garantir la qualité sanitaire et le suivi de santé de l'ensemble des enfants, dans le respect des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.) - Participer à la mise en place du projet pédagogique[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre site de Canet-En-Roussillon une/un assistant(e) developpement RH. Au sein du service ressources humaines, l’assistant(e) développement RH intervient dans le déploiement de projets structurant du service RH. Il/elle est chargé de participer à la définition et au déploiement de la communication groupe. Il/elle est également sollicité dans le cadre de déploiement de sujets RH. Rattaché au coordinateur RH groupe et à la directrice RH-HSE, vos missions sont les suivantes : 1/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau externe : - Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; - En lien avec la direction RH – HSE du groupe, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l’emploi, etc.) - En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) - Participer à l’organisation d’évènements internes ou externes en lien avec[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste pour le FAHT situé à Altkirch : Rattaché à la Directrice de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés Organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Favoriser le développement de l'autonomie et de la socialisation Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Liste non exhaustive Compétences recherchées: Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation Esprit d'équipe et sens des responsabilités Respect des valeurs humaines et éthiques du secteur médico-social Expérience dans le secteur du handicap appréciée Avantages: CSE avantageux (billetterie, ventes de parfums, chèques cadeaux...) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Modalités de recrutement CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail. Vous souhaitez contribuer à une démarche solidaire, inclusive et pleine de sens ? Il est[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est avant tout des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Ces valeurs sont au coeur de notre démarche et elles assurent que vous êtes toujours notre priorité. ?? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? ?? Vos missions: Chrystel recrute pour son client un(e) Assistant(e) SAV H/F à Saint-Laurent-de-Mûre pour une mission longue durée. Rattaché directement à la Directrice du Service Après-Vente, vous serez au coeur de l'action, avec des missions variées et stimulantes : Accueil des clients, réception des appels clients Saisie et gestion d'un portefeuille de commande client Contrôle de saisie des factures clients Suivi des expéditions, des retours, des échanges, des prêts du matériel Achat et négociation des transports nationaux et internationaux Tenue tableur, Rédaction de courrier Diverses tâches administratives Votre profil: La maîtrise de l'anglais est un véritable atout. Temps de travail : 35h Horaires : du lundi au vendredi (9h à 12h - 14h à 18h). Rémunération attrayante (fixe + primes + intéressement) Vous êtes : réactif, dynamique, autonome et rigoureux, des qualités indispensables pour briller dans ce rôle. Postuler,[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Taluyers, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception, fabrication et la distribution de robots de nettoyage pour piscines son assistant(e) ADV sur leur site de Taluyers. Nous recherchons une personne expérimentée habituée à évoluer dans des environnements B2B à fort volume d'activité Les missions: - Saisie, suivi et gestion des commandes clients B2B - Relation quotidienne avec les clients - Vérification des conditions commerciales (tarifs, remises, conditions de paiement) - Coordination avec la logistique et le service après-vente - Suivi administratif des comptes clients - Support quotidien à l'équipe commerciale (4 commerciaux et une directrice commerciale) - Gestion des priorités, des urgences commerciales - A l'aise avec un volume de travail soutenu - Rigueur, organisation, réactivité - Bon relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur de pôle, de la directrice petite enfance, des éducatrices, vous serez chargé(e) de : - Participer avec l'équipe au projet d'établissement - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants dans la structure et en extérieur (0-6 ans) - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Réaliser les soins courant d'hygiène et surveiller l'état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir des accidents et gérer les conflits - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Aider les enfants à s'insérer dans un groupe d'enfants, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning, en effectuant les tâches recensées. - Encadrer l'équipe de professionnels -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 4 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous accompagnez la gestion administrative du service et participe aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail et au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes du siège * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Mettre en place un process de gestion des arrivées[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences[...]

Responsable des relations publiques digitales

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'INSA Rouen Normandie, 1ère école publique d'ingénieurs-es de Normandie, a pour missions l'enseignement, la recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine pense les sciences de l'ingénierie avec une ambition humaniste et une philosophie prospective. A la fois riche, profonde et évolutive, notre institution est reconnue pour son excellence académique et ses valeurs fondamentales : Diversité, Parité, et Employabilité. Nous formons des ingénieurs-es de haut niveau, capables d'apporter des réponses contemporaines aux enjeux de société en répondant aux défis technologiques et ainsi construire le monde de demain. L'INSA Rouen-Normandie recrute un.e Chargé.e des Relations Publiques pour développer et mettre en œuvre la stratégie de communication : - de l'établissement (60%) aux côtés du Directeur du service de communication qui se compose de 4 personnes au total - de la Fondation (40%) aux côtés de la Directrice des Relations Entreprises, en proximité avec le Directeur de la Fondation INSA Rouen-Normandie. Vos missions consisteront à : - Élaborer et déployer le plan de communication externe de l'école et de la Fondation. -[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Villeparisis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En tant que directrice/eur vous serez responsable de : - garantir un accueil de qualité et un environnement sécurisé pour les enfants et les familles. En veillant au bien être de l'enfant au quotidien afin de contribuer à son bien être physique et à son développement dans le cadre du projet d'établissement de la crèche. - Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche - manager et accompagner l'équipe au quotidien (formation, évaluation de compétences) - travailler en collaboration avec le/la président/e concernant le fonctionnement de l'établissement EAJE à gestion parentale. - Travaille en partenariat avec l'encadrante technique de la PMI, le référent santé accueil inclusif ainsi que la psychologue afin de veiller au bon développement des enfants. - Animer les réunions d'équipe et participer aux réunions avec les parents. - Participer aux recrutements des familles et de leurs enfants et recrutement du personnel de la crèche Vous possédez de solide connaissances du développement de l'enfant de moins de 3 ans. Vous maitrisez les enjeux pédagogiques et règlementaires. Vous possédez un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec les parents .[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Longueau, 80, Somme, Hauts-de-France

Suivant le décret n°2025-900 du 5 septembre 2025 relatif à l'accueil des enfants de moins de trois ans confiés au titre de la protection de l'enfance en pouponnière à caractère social autonome ou au sein d'un autre établissement social et médico-social, le CDEF recrute pour sa pouponnière son/sa IDPE. Vos missions : - Dispenser les soins personnalisés en évaluant les besoins des enfants - Travailler dans le respect des soins de développement - Préparer les médicaments destinés aux enfants malades - Participer à l'éducation de l'enfant - Accompagner les enfants à l'endormissement - Surveiller les enfants et leur état de santé pendant la nuit - Faire le suivi d'alimentation, d'accueil des enfants - Participer à la gestion du matériel et de sa maintenance - Veiller au bon fonctionnement de la biberonnerie - Assurer les accueils d'urgence de nuit - Encadrer et soutenir l'équipe de nuit (planning, organisation du travail, etc.) - Contrôler la sécurité des lieux, des enfants et du personnel - Recueillir, traiter et transmettre les informations au moment de la liaison - Respecter les protocoles mis en place COMPETENCES REQUISES : Techniques : Être en capacité de prendre des initiatives[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Vous avez une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, ou Social ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. En qualité de chef de service, vous êtes responsable du pilotage quotidien du Foyer de Vie et EAM sous l'autorité de la direction et de du directeur adjoint. Principales missions : - Conduire, animer, garantir, évaluer le projet d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnement des usagers accueillis - Assurer l'interface entre la Direction et les professionnels, usagers ou familles - Assurer l'organisation quotidienne du FDV/EAM et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire - Manager les professionnels placés sous son autorité hiérarchique - Gérer le budget éducatif - Assurer le suivi des journées de présence - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs Profil recherché : Diplôme de niveau 6 (Bac +3 +4) type CAFERUIS. Maîtrise des logiciels[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI - 22/12/2025 INFIRMIER (H/F) CDI - EHPAD - GAILLAC Agir pour l'humain, s'engager dans l'économie sociale et solidaire, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, se donner des perspectives d'évolution professionnelle ou de mobilité. Ces idées raisonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnel(le)s engagé(e) à travers la France ! Plus précisément, intégrez l'EHPAD les 7 Fontaines et participez à la prise en charge de nos 84 résidents dont 14 personnes en situations de handicap. Vous ferez partie d'une équipe dynamique composée d'une infirmière coordinatrice, de 5 infirmier(e)s et de 20 aides-soignant(e)s. Vous évoluerez dans un environnement convivial et bienveillant avec la garantie de pouvoir respecter les principaux rituels des personnes accompagnées. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps partiel 83% - Localisation : EHPAD des 7 Fontaines à Gaillac - Horaire : Suivant trame - Rémunération : Selon expérience et CCN 51 + reprise d'ancienneté + Prime Ségur - Prise de poste : Février 2026 VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité l'infirmière coordinatrice et de la directrice[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons notre prochain Responsable de secteur d'aide à domicile pour notre agence de Verdun Sur Garonne. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Sous Directrice et du Directeur. Prise de poste rapide. Vous êtes diplômé-e du Brevet de Technicien Supérieur en Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, BAC + CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE, Master en santé publique (débutant). Vous devez connaître le logiciel de planning XIMI et maîtriser toutes les fonctionnalités d'OFFICE 365. Vous êtes d'astreinte un week-end par mois. L'employeur met un véhicule de service pour votre déplacements professionnels. Vous bénéficiez des avantages de notre CSE Vous mènerez les activités suivantes : Evaluer les besoins des personnes accompagnées à leur domicile en lien avec l'entourage familial et social Encadrer et anime les équipes d'aides à domicile, supervise leurs interventions, gère leurs plannings d'intervention et les remplacements Etre attentif à la formation professionnelle et aux conditions de travail des intervenants Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers Contrôler et évaluer les interventions réalisées au regard des[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments, un ingénieur méthodes procédés h/f en CDD pour une durée de 12 mois. Au sein du service Méthodes, vos missions seront les suivantes : - (RE) validation des procédés de nettoyage effectué en interne ou bien par des laboratoires dans le respect des normes et des règlementations - Assurer le suivi chez les laboratoires sous-traitants - Coordonner et/ou exécuter les tests techniques - Piloter des actions de résolution de problèmes, d'amélioration continue et d'évolution de procédés - Rédiger le cahier des charges des moyens de nettoyage (protocole, ligne directrice) - Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts - Participer à des réunions d'avancement - Garantir la qualité, les coûts et les délais - Assurer une veille technologique - Assurer toute la documentation[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Rattaché(e) à l'équipe éducative, l'aide-soignant(e) accompagne les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne et de loisirs tout en veillant à leur confort physique, leur bien-être et en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. - Il/Elle relaie l'infirmier dans la réalisation de soins délégués, si nécessaire. Particularités du public accueilli : Personne en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Motivation à travailler auprès de personnes extrêmement vulnérables. Candidature à adresser avant le 07/01/2026 à : À : Mme la Directrice déléguée Rue des Augustins - 86580 BIARD - Tel : 0549303113 Emails : catherine.brugeras@pep86.fr et celine.benazeth@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Dans le cadre du projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de polyhandicap à découvrir, améliorer leurs possibilités corporelles. - Dans le cadre de projet d'accompagnement personnalisé, il/elle réalise des évaluations fonctionnelles à partir desquelles il(elle) propose des actions et des accompagnements permettant l'émergence des expressions émotionnelles, corporelles, perceptuelles, cognitives des personnes accompagnées. - Il (elle) participe aux réflexions pluri-professionnelles et institutionnelles. Particularités du public accueilli : Personnes en situation de polyhandicap. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat de psychomotricité exigé - Capacité à travailler en équipe Candidature à adresser avant le 30/01/2026 à : Directrice Déléguée Oasis /Terra Nova/PCPE Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Email : catherine.brugeras@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Raon-l'Étape, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez à l'encadrement des enfants âgés de 3 à 6 ans pendant les temps périscolaires (midi et soir): trajets d'école, servir et encadrer le repas, proposer des activités... Vous mettrez également en oeuvre des activités adaptées aux enfants âgés de 3 à 6 ans lors du centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires.

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Éloyes, 88, Vosges, Grand Est

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Temps partiel mercredi, jeudi et vendrediVous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d’ancienneté,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Vergigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Vergigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c’est de venir dans le but d’accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l’équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l’accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d’apprendre, de découvrir, de manipuler, d’éveiller leurs sens et bien d’autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d’évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l’établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d’un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l’élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Poste de CIP pour un atelier d'insertion, vous interviendrez deux jours par semaine , évolutif en temps plein Principales missions Dans le respect des valeurs et du projet de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion social et ressources humaines, vous êtes amené(e) à : -Accompagner les salariés en parcours d'insertion -Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés Tâches : -Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif -Mise en place des suivis des formations -Validation des projets d'insertion -Accompagnement dans la mise en place de recherche d'emploi -Accompagnement et orientation dans les démarches liées aux problématiques sociales et mise en lien avec les partenaires et organismes sociaux. -Préparation des bilans annuels, projet de recherches de fonds. -Préparation des dialogues de gestion -Liens et contact avec les structures locales d'insertion -Les missions et tâches indiquées ne sont pas exhaustives. Profil recherché - 2 ans d'expérience dans l'accompagnement au projet professionnel et à l'emploi - Diplôme Bac+3 (minimum) avec une formation dans les secteurs de l'emploi,[...]

Chef / Cheffe d'atelier en chaussures

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente des services hospitaliers

Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Responsable du service hygiène-sécurité

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Responsable de secteur d'aide à domicile

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Ingénieur(e) technico-commercial(e) affaires industrielles

Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'accueil de loisirs

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Aide aux personnes âgées

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef / Cheffe de service pédagogique

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de recrutement

Surveillant / Surveillante de nuit

Gestionnaire de l'administration du personnel

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Infirmier / Infirmière scolaire

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Responsable des relations publiques digitales

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Chef / Cheffe du service du personnel

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable de secteur d'aide à domicile

Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie

Aide-soignant / Aide-soignante

Psychomotricien / Psychomotricienne

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Ressources supplémentaires